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Chargé(e) d'affaires H/F
Depuis 1975, AUXIGA développe des solutions innovantes, simples et adaptées permettant aux entreprises de mobiliser leurs stocks afin de faciliter le financement de leur activité auprès d’établissements financiers partenaires.
Sous la responsabilité du Directeur commercial et en étroite collaboration avec lui, votre rôle consiste à :
• Intervenir, à distance, dans l’accompagnement et le suivi des apporteurs et clients sur des périmètres géographiques sur lesquels la présence commerciale d’Auxiga n’est provisoirement pas assurée (délégations dites orphelines).
• Détecter, traiter ou orienter les opportunités de dossiers que vos contacts vous auront permis d’identifier.
• Assurer la fiabilisation et la transmissions des opportunités issues de nos réseaux d’apport directs (marketing, web, appels entrants, etc.) de dossiers entre les différentes composantes commerciales du groupe Auxiga (réseau commercial, BFR E&S, DAC, etc.)
• Avoir des contacts directs avec des prospects, notamment dans l’accompagnement des campagnes de marketing organisées régulièrement par la Direction Commerciale.
• Suivre/monter les dossiers directement traités par la Direction Commerciale (warrants bovins, remontages, etc.)
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
• Maintenir et développer des relations étroites avec l'écosystème des clients finaux d’Auxiga et des apporteurs (centres d’affaires bancaires) sur des secteurs géographiques en vacances
• Fiabiliser les leads issus des réseaux d’apport direct, notamment en identifiant la demande précise avant de la transférer si elle est fiabilisée au réseau commercial ou à BFR E&S
• Suivre et animer nos réseaux d’apport direct, interne (BFR E&S) ou externes
• Suivre l’activité dans l’outil dédié.
Compétences attendues :
• Connaissance et maîtrise de la finance d’entreprise et de la banque
• Maîtrise des techniques de vente
• Sens de l’écoute, de la persuasion et la négociation
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de sexe, de couleur, de religion, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant protégé ou sur la base d'un handicap.
Sous la responsabilité du Directeur commercial et en étroite collaboration avec lui, votre rôle consiste à :
• Intervenir, à distance, dans l’accompagnement et le suivi des apporteurs et clients sur des périmètres géographiques sur lesquels la présence commerciale d’Auxiga n’est provisoirement pas assurée (délégations dites orphelines).
• Détecter, traiter ou orienter les opportunités de dossiers que vos contacts vous auront permis d’identifier.
• Assurer la fiabilisation et la transmissions des opportunités issues de nos réseaux d’apport directs (marketing, web, appels entrants, etc.) de dossiers entre les différentes composantes commerciales du groupe Auxiga (réseau commercial, BFR E&S, DAC, etc.)
• Avoir des contacts directs avec des prospects, notamment dans l’accompagnement des campagnes de marketing organisées régulièrement par la Direction Commerciale.
• Suivre/monter les dossiers directement traités par la Direction Commerciale (warrants bovins, remontages, etc.)
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
• Maintenir et développer des relations étroites avec l'écosystème des clients finaux d’Auxiga et des apporteurs (centres d’affaires bancaires) sur des secteurs géographiques en vacances
• Fiabiliser les leads issus des réseaux d’apport direct, notamment en identifiant la demande précise avant de la transférer si elle est fiabilisée au réseau commercial ou à BFR E&S
• Suivre et animer nos réseaux d’apport direct, interne (BFR E&S) ou externes
• Suivre l’activité dans l’outil dédié.
Compétences attendues :
• Connaissance et maîtrise de la finance d’entreprise et de la banque
• Maîtrise des techniques de vente
• Sens de l’écoute, de la persuasion et la négociation
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de sexe, de couleur, de religion, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant protégé ou sur la base d'un handicap.
- CDI
- Temps plein - Hybride